为有效推进创先争优活动深入开展，华韧公司围绕中心、立足实际，将创先争优与企业发展、党建要求有机结合，通过制定实施方案，明确主题；建立健全机制，落实工作责任；创新活动载体，丰富活动内容，将创先争优活动深入一线，在公司内形成了学先进、比先进、赶先进的良好氛围，确保了创先争优活动的意义更大、效果更持久。

一、强化组织领导，力求“三个到位”
    根据市委、集团党委及公司党委的统一部署，华韧公司及时召开党委会、支部委员会，研究部署公司创先争优活动实施意见，提出了“科学发展当先锋，爱岗敬业作表率”的活动主题，及时做好公司创先争优活动的思想、物质和材料准备。一是做到责任到位，华韧公司及时成立了创先争优活动领导小组和工作机构，党委书记担任领导小组组长，董事长、总经理任副组长，形成了党政统一领导、党政密切配合，齐抓共管的工作机制，基层支部认真贯彻活动要求，逐级落实主体责任，切实加强了组织领导。二是做到安排部署到位。华韧党委按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，于7月13日召开深入开展创先争优活动动员大会，认真学习上级文件及公司党委关于开展创先争优活动的实施意见，明确了先进基层党组织和优秀党员的要求和标准，要求全体党员和广大员工要充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强工作责任感，努力把思想和行动统一到中央和省、市、公司党委的部署要求上来，通过扎实深入开展创先争优活动，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为推动发展、凝聚人心、促进和谐提供坚强的组织保证。三是做到宣传动员到位，华韧公司积极进行创先争优活动动员部署，使每个党员理解创先争优活动的活动意义、目标和任务，了解自己的责任。针对六名下岗党员和1名长病党员，党委均及时与其取得联系，在本地党员要求回公司参加动员会或会后个别学习文件，外地、长病党员采取电话联系或上门走访的形式传达活动精神，安排活动内容，做到组织全覆盖、党员全覆盖。

二、务求活动实效，坚持“三个注重”
    华韧公司狠抓落实，推进各项活动深入开展。一是注重紧贴企业实际。在公司层面，将活动重点放在建设学习型党组织、争创“四强”党组织，争创“三文明先进单位”上。在基层单位，将活动重点放在基层党支部和全体党员上，积极开展“党员示范岗”、党员“亮身份、明职责、树形象”活动上。党委、各支部承诺书及五十三名党员的照片和公开承诺书在华韧公司总部及向家塘基地公示，接受职工群众监督。
    二是注重创新载体。党委及党支部积极开展好“党性教育”活动，六月底华韧公司党委组织全体党员到湖北绿林山，中原第一个红色抗日根据地政权——中共豫鄂边区委员会，老一辈无产阶级革命家李先念、陶铸等同志工作战斗过的地方，缅怀革命先烈光荣事迹，进行党性教育和革命传统教育。
公司党委还充分利用《华韧报》，增设创先争优活动专刊，广泛宣传创先争优活动，刊载活动实施方案，连续三期宣传报道优秀共产党员、公司标兵、优秀员工等先进人物事迹，展示优秀员工风采，营造创先争优的良好氛围。
    三是注重统筹推进。公司两级党组织在开展创先争优活动中，紧密联系企业实际，切实做到“四个结合”，注重把创先争优活动与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，解决科学发展观活动中长期整改任务，维修补漏职工更衣室，并配置81个员工更衣柜、解决场外工作职工午休问题、加工二厂支部为新进厂员工安排集体宿舍3间，安排员工晚餐，并接通宿舍水管、添置电扇、电视等生活设施，努力为职工解决生活难题；与创“四强”争“四优”活动结合起来，华韧公司党委获2010年度“四强”党组织；三名同志获“四优”党员，1名同志获公司优秀党务工作者；公司党委与企业中心工作及年度工作任务相结合，六月华韧公司召开年中工作会，公司与各基层单位鉴定了《三文明责任状》，努力确保年度各项工作任务和目标的完成；与构建和谐企业，争创文明标兵单位等工作结合起来，在公司总部及向家塘基地张贴宣传社会主义核心价值体系及员工爱岗敬业的条幅34张。

    为有效推进创先争优活动深入开展，8月10日，华韧公司召开创先争优活动推进会，集团三公司党委副书记兼纪委书记刘正武参加会议。华韧党委书记曹柱君汇报了公司近期创先争优活动的开展情况，布置了下阶段创先争优活动内容，刘正武书记对华韧公司开展创先争优活动给予了充分肯定，并提出华韧公司创先争优活动下一阶段工作意见。
    下一阶段，华韧公司将继续采取有力措施，进一步丰富创先争优活动形式，坚持两手抓、两不误、两促进，以创先争优为动力，激发广大党员在生产经营工作中的先锋模范作用，促进生产经营工作取得好的成效。